高薪月嫂是市场需求决定的

      近日一个“月嫂月薪1.5万超医学博士”报道引发不小争议，据调查称，北京、上海收费最贵的月嫂，月薪已超过1.5万元，其人力成本远高于一个经过多年专业培训的医学博士。然而，透过这个看似荒谬的数字背后分析，不难发现这其实只是一个通过以最高比较平均、甚至最低值所做的低劣炒作手段，报道中甚至对所谓“医学博士”的具体收入只字不提，实际上，应该关注的并非收入。

      进入21世纪后，80后的独生子女逐渐开始成家，这一代人从小在家人的宠爱中长大，不喜欢自己动手。时下，80后已陆续进入生育高峰期，然而，这些年轻的家长很多自己尚未“断奶”，在婴幼儿护理和家务药房设备方面缺少经验，但对宝宝却极度关切，使得以月嫂为主的母婴护理行业，最近几年来迅速升温。

      新一代的父母通常觉得自己也还是“孩子”，生孩子后却与上一辈理念有分歧，觉得他们的照顾方式已经“落伍”，又或是父母无法在身边帮忙照顾，而自己和身边人碍于经验和精力有限，又希望自己和孩子得到更好更专业的照顾，于是寄望月嫂帮忙。另外，80后通常晚婚，也会造成因为父母年龄过大，已经没有药房设备足够精力为之照顾孩子的问题，也进一步提高的月嫂的需求。

      而且，今年适逢龙年生育高峰，婴儿出生率预计会比往年增长5%以上，一些月嫂去年底的预约都已经排到今年年中。

      龙宝宝扎堆降生，自然使月嫂身价一路看涨，尤其是行业内口碑较好的月嫂极为抢手，有这个市场，就等同最近5年膨胀的房地产业。

      这样一来月嫂最高1.5万元的月收入其实不足为奇。

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